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Demande de bourse CRSH de l'Alliance de recherche université-syndicat
sur l'investissement socialement responsable des caisses de retraite

Cette Alliance de recherche représente l'intégration de deux traditions. Premièrement, elle contribue à la recherche canadienne et internationale sur l'investissement socialement responsable. Deuxièmement, elle évolue de l'intérêt grandissant du mouvement syndical canadien pour des régimes de retraite administrés sur une base paritaire, un intérêt qui provient des préoccupations concernant la manière dont ces réserves de capital (actifs de 543.8$ milliards, Statistique Canada, 2003) sont investies. Cet intérêt des syndicats pour les politiques d'investissement est le résultat de plusieurs tendances associées à la nouvelle économie (Delong, 2002 ; Drucker, 1993 ; Thurow, 1996), particulièrement la mondialisation du capital d'investissement.

Comme résultat de ces deux traditions, 17 syndicats et autres partenaires communautaires se sont joints à une Alliance de recherche avec 17 universitaires de huit universités au Canada, aux États-unis et au Royaume-Uni pour entreprendre de la recherche sur l'investissement socialement responsable des caisses de retraite. L'équipe de recherche interdisciplinaire a préparé 9 projets sous trois objectifs : premièrement, évaluer l'impact de l'investissement socialement responsable sur les caisses de retraite ; deuxièmement, comprendre les obstacles à l'investissement socialement responsable des caisses de retraite ; troisièmement, faire de la recherche et développer des programmes éducatifs sur l'investissement socialement responsable pour les membres syndicaux de comités de retraite.

Voir le pdf de la demande de bourse au complet (203kb, en anglais seulement)

Projet 1 : Mesurer l'impact de l'engagement corporatif
Projet 2 : Comptabilité sociale pour l'investissement des caisses de retraite
Projet 3 : L'impact des investissements économiquement ciblés
Projet 4 : Impact des critères d'investissement s'appuyant sur le capital humain
Projet 4a : Normes globales et régimes de retraite
Projet 5 : Barrières légales à l'investissement socialement responsable
Projet 6 : Potentiels conflits de rôles vécus par les membre de comité de retraite
Projet 7 : Développement d'un programme éducatif pour membres de comité de retraite
Projet 8 : Évaluation formatrice d'un programme éducatif pour membres de comité de retraite
Projet 9 : Communauté d'apprentissage en ligne pour membres de comité de retraite
Projet 10 : Présentations des données (en fonction du sexe) sur les régimes de retraite et l'investissement social


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